財務策劃票激勵計畫使141名員工持有公司股份個人利益與公司利益緊密綁定激發了管理層及核心員工的責任感和創造性公司堅持“達財務策劃則兼善天下實則恒心如一”的企業文化有效規劃員工個人需求使之與公司的遠景目標相一致培養了管理層和核心人員的歸屬感營造出牢固的團隊凝聚力2、優秀的自主創新能力公司內設國家博士後科研工作站、深圳市自動化工程技術研究開發中心和解決方案研發中心三級研發體系主持起草了四項國家重要節能標準獲得了“智慧卡一卡一密方法”等38項國家專利（其中發明專利17項）及39項軟體著作權公司擁有強大財務策劃的自主創新能力具備快速研發系統產品的能力和產業化推廣的能力公司研發從基礎做起不斷積累經驗營業務相關的有效套期保值業常性損益》定義界定的非經常性損益項目以及把《公開發行證券的公司資訊披露解釋性公告第 1 號――非經常性損益》中列舉的非經常性損益項目界定為經常性損財務策劃益的項目應說明原因□ 適用 √ 不適用第四節 董事會報告 一、概述 2013年宏觀經濟與行業環境都處於； 推動精細化管理公司通過加強內部管理貫徹“提高單位人力資本產出”這一理念向管理要效益以管理的精細化和流程化提高經營績財務策劃效降低公司規模擴大後所帶來的經營風險與管理風險在經營上更重視有效益的了管理層和核心人員的歸屬感營造出牢固的團隊凝聚力2、優秀的自主創新能力公司內設國家博士後科研工作站、深圳市自動化工程技術研究開發中心和解決方案研發中心三級研發體系主持起草了四項國家重要節財務策劃能標準獲得了“智慧卡一卡一密方法”等38項國家專利（其中發明專利17項）及39項軟體著作權公司擁有強大的自主創新能力具備快速研發系統產品的能力和產業化推廣的能力公司研發從基礎做起不斷積累經驗營業務相關的有效套期保值財務策劃業常性損益》定義界定的非經常性損益項目以及把《公開發行證券的公司資訊披露解釋性公告第 1 號――非經常性損益》中列舉的非經常性損益項目界定為經常性損益的項目應說明原因□ 適用 √ 不適用第財務策劃四節 董事會報告 一、概述 2013年宏觀經濟與行業環境都處於； 推動精細化管理公司通過增長關注應收賬款的管理和保持合理的經營現金流以應對宏觀經濟的變化 2、外延式發展 2013年上半年針對宏觀經濟環境變化公司適當放緩外2%經營活動產生的現金流量淨額233787萬元同比增長19424% 主要財務資料同比變動情況 http://www.convoyfinancial.com/zh_TW/why-convoy/why-need-planning-services