結果の変換を評価に取り入れるために香港 シェア オフィス 、「教授は多くの論文を発表する必要はなく、商業的結果もまた貢献しています」。本土のもう一つの原動力は、仕事の科学的および技術的業績の財産権です香港 シェア オフィス 。 香港の香港科学技術局の関係担当者によると、仕事の結果は学校または教師として分類され、それらは学校自身によって決定されます。 結果が教師に返されない場合香港 シェア オフィス 、どうすれば根本的に変革に対する熱意を刺激できますか。 香港中華大学はアイデアを提供しています：結果の知的財産は学校に属しています。 結果が収入を生み出すならば香港 シェア オフィス 、それらは学校と研究チームの間で一定の割合に分けられます。 本土とは異なり、学校は研究チームが株式に投資し、さらに株式を「購入」することを奨励しています香港 シェア オフィス 。 価格に関しては、「比較的穏やかな、それは「ライオンの開始」ではないでしょう。香港企業は金融不動産への投資を待つことができません香港 シェア オフィス 。 最後の1つは大きく、もう1つは何をすべきかわからないのです。 企業が技術革新の柱となるのは、香港の骨の折れる努力の経験です。 これをどのように促進するか、地元のアプローチは本土と似ています – 政府補助金を提供します。 香港科学技術局では、関係担当者が、同社の研究開発費の40％を負担する「投資研究開発現金払い戻しプログラム」と。

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